מיצוי זכויות רפואיות ב-3 צעדים פשוטים!
3 צעדים פשוטים ואתם בדרך לקבל את הזכויות הרפואיות שלכם! תהליך פשוט בלי סימני שאלה. לא קיבלתם כסף? תקבלו את דמי הטיפול בסך של 800 ש"ח בחזרה.
איך זה עובד?
1. בחירת השירות
אתם קרובים יותר מתמיד!
לא בטוחים? בחרו בשירות שלדעתכם מתאר את המצב שלכם.
ביטוח נפגעי עבודה נועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד.
מה לקוחותינו אומרים עלינו
כמה דוגמאות מביקורות של הלקוחות שלנו.
החזון והמטרה שלנו
אנחנו מאמינים שמגיע לכם לקבל את הזכויות המגיעות לכם מביטוח לאומי, והתהליך יכול להיות פשוט, מקצועי, וקצר. הזכויות שתקבלו הם שלכם ואתם לא צריכים לחלוק אותן – אין אחוזים או סכומים לא ידועים שצריך לשלם לעורכי דין, אלא ב – 3 צעדים פשוטים תוכלו להגיש תביעה לביטוח לאומי בתמורה לתשלום דמי טיפול בסך של 800 ₪.
הידעתם שכיום תובעים משלמים סכומים השווים ל – 10% - 17% + מע"מ מהתביעה לעורך דין וזאת בנוסף לתשלום עבור חוות דעת ככל שנדרשת? בסוף התובעים נשארים עם הרבה פחות כסף ממה שמגיע להם.
לא אצלנו!
זכיתם בתביעה – כל הכספים הם שלכם.
לא זכיתם בתביעה – אתם זכאים לקבל את דמי הטיפול בחזרה.
כל מה שאתם צריכים לעשות זה לשלם עבור דמי הטיפול ועבור חוות דעת מומחה (ככל שצריך), למלא את הטופס, לצרף אליו את המסמכים בהתאם להנחיות – וזהו.
שאלות נפוצות
גם אם המעסיק לא שילם עבורך דמי ביטוח לאומי, ונמצא כי נפגעת תוך כדי ועקב עבודתך, לא תיפגע זכאותך לתשלום דמי פגיעה.
כעובד שכיר, אינך מחויב בתשלום דמי ביטוח, מכיוון שחובת התשלום מוטלת על המעסיק שלך.
אם המעסיק אינו משלם בעדך דמי ביטוח, הזכות שלך לקבל דמי פגיעה אינה נפגעת. אם אתה עובד אצל כמה מעסיקים, על כל אחד מהם לשלם בעדך את דמי הביטוח.
אם אדם נפגע בדרכו מביתו (או מהמקום שהוא לן בו) אל העבודה, או מן העבודה אל ביתו, או ממקום עבודה אחד אל מקום עבודה אחר, תביעתו יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
אם נעדרת מהעבודה במשך כמה ימים, תקבל תשלום דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות.
אם חזרת לעבוד באופן חלקי, כמה שעות ביום, תקבל החזר כהשלמה לעבודה מלאה, ולא יותר מ-8 שעות ביום. זאת בהתאם לתקופת אי הכושר שנקבעה לך בתעודה לנפגע בעבודה.
לדוגמה: אם יש לך תעודה לנפגע בעבודה, ובה רשומה תקופת אי כושר לעבודה של שבוע ימים, אך חזרת לעבוד 4 שעות ביום. דמי הפגיעה ישולמו לך עבור 4 שעות שבהן נעדרת מהעבודה בכל אחד מהימים במשך השבוע.
אם עבדת 5 שעות ביום, אך נעדרת מהעבודה 3 שעות ביום, ישולם לך עבור 3 השעות שבהן נעדרת מהעבודה..
